2024-02-07
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華夏開(kāi)始招聘啦
公 司 介 紹 浙江華夏工程管理有限公司,原屬省建設(shè)廳,1999年改制為股份制公司;旗下?lián)碛斜O(jiān)理綜合資質(zhì)的全資子公司浙江泰寧建設(shè)工程管理咨詢有限公司,以及與安徽交規(guī)院共同投資設(shè)立杭州天達(dá)工程勘察設(shè)計(jì)有限公司;是一家致力于為工程投資建設(shè)領(lǐng)域客戶提供工程前期咨詢、工程設(shè)計(jì)及管理、工程招標(biāo)采購(gòu)、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理及工程項(xiàng)目后評(píng)估等全過(guò)程、全方位、菜單式的工程服務(wù)商。 華夏開(kāi)始招聘啦
招聘崗位 財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)管理體系、完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度; 人事主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃跟進(jìn),按時(shí)按質(zhì)完成招聘任務(wù),做好人才庫(kù)的維護(hù),相關(guān)招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 招標(biāo)代理部-事業(yè)部副總(客戶總監(jiān)) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)和主持本招標(biāo)公司的當(dāng)?shù)毓芾砉ぷ骱蜆I(yè)務(wù)活動(dòng),完成總公司下達(dá)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 2、協(xié)助制訂和組織實(shí)施當(dāng)?shù)胤止镜陌l(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃。 3、遵守政府和行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于招標(biāo)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程,執(zhí)行公司規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)市場(chǎng)拓展工作,承攬招標(biāo)業(yè)務(wù),落實(shí)本部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關(guān)系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 4、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有奉獻(xiàn)精神;良好的內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力和市場(chǎng)拓展能力,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;具有鉆研學(xué)習(xí)的精神。 招標(biāo)代理部-項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制、發(fā)布項(xiàng)目招標(biāo)文件等相關(guān)文件并進(jìn)行掛網(wǎng)、公示; 2、負(fù)責(zé)編制、更正延期公告等相關(guān)公告; 3、負(fù)責(zé)解答處理項(xiàng)目的疑問(wèn)、質(zhì)疑,編制答疑公告; 4、組織跟進(jìn)開(kāi)、評(píng)標(biāo)工作,并對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行整理及歸檔; 5、與招標(biāo)人進(jìn)行溝通交流,提供招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù); 6、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握招標(biāo)代理流程,能獨(dú)立完成招標(biāo)工作; 質(zhì)控部-市政部負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過(guò)程造價(jià)管理,在項(xiàng)目估算階段、設(shè)計(jì)階段、招投標(biāo)階段、施工階段和結(jié)算階段均有工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家有關(guān)工程預(yù)(結(jié))算法律法規(guī)、行業(yè)管理制度、工程量清單及計(jì)價(jià)規(guī)范等,能獨(dú)立、高效完成投資估算(概算)、施工圖預(yù)算、工程量清單及控制價(jià)、工程預(yù)(結(jié))算編審工作; 3、負(fù)責(zé)拔付工程進(jìn)度款及按合同規(guī)定應(yīng)付的各項(xiàng)費(fèi)用的審核工作; 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工過(guò)程的成本控制、預(yù)算編制及結(jié)算審查等工作,具備較強(qiáng)的工程項(xiàng)目成本控制能力; 5、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通,具有良好的溝通能力; 6、擁有良好的分析能力,對(duì)項(xiàng)目指標(biāo)的分析能力; 任職要求: 1、有工程預(yù)、決算及工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有咨詢事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、熟練掌握基建工程預(yù)結(jié)算方法,能準(zhǔn)確運(yùn)用和執(zhí)行定額標(biāo)準(zhǔn),熟練使用廣聯(lián)達(dá)等工程咨詢專(zhuān)業(yè)軟件; 3、熟悉國(guó)家有關(guān)工程預(yù)(結(jié))算法律法規(guī)、行業(yè)管理制度、工程量清單及計(jì)價(jià)規(guī)范等,能獨(dú)立、高效完成投資估算(概算)、施工圖預(yù)算、工程量清單及控制價(jià)、工程預(yù)(結(jié))算編審工作; 4、責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能吃苦,可加班和常駐施工現(xiàn)場(chǎng); 6、性別不限,本科及以上學(xué)歷,道路橋梁、交通土建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 7、有一級(jí)造價(jià)師及以上證書(shū)者優(yōu)先; 8、10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),至少在咨詢公司任職5年以上; 9、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有奉獻(xiàn)精神;良好的內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力和市場(chǎng)拓展能力,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 10、要求精通市政、水利、交通、園林、景觀等專(zhuān)業(yè); 11、具有鉆研學(xué)習(xí)的精神。 質(zhì)控部-招標(biāo)代理部負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制、發(fā)布項(xiàng)目招標(biāo)文件等相關(guān)文件并進(jìn)行掛網(wǎng)、公示; 2、負(fù)責(zé)編制、更正延期公告等相關(guān)公告; 3、負(fù)責(zé)解答處理項(xiàng)目的疑問(wèn)、質(zhì)疑,編制答疑公告; 4、組織跟進(jìn)開(kāi)、評(píng)標(biāo)工作,并對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行整理及歸檔; 5、與招標(biāo)人進(jìn)行溝通交流,提供招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù); 6、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,有一造、二造者優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握招標(biāo)代理流程,能獨(dú)立完成招標(biāo)工作; 8、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有奉獻(xiàn)精神;良好的內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力和市場(chǎng)拓展能力,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 9、要求精通市政、水利、交通、園林、景觀等專(zhuān)業(yè); 10、具有鉆研學(xué)習(xí)的精神。 質(zhì)控部-造價(jià)咨詢專(zhuān)員(安裝、市政、土建) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與業(yè)主單位溝通協(xié)調(diào),能夠準(zhǔn)確把握業(yè)主需求;維護(hù)好業(yè)主關(guān)系,能夠妥善處理與其他相關(guān)單位關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作,能按項(xiàng)目進(jìn)度合理安排、組織、協(xié)調(diào)及審核工作; 3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算、目標(biāo)成本和預(yù)結(jié)算編制及審核工作; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng),完善團(tuán)隊(duì)的人才層次及人員配置; 5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、工程管理等建筑行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一造、二造者優(yōu)先考慮; 2、有至少兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算類(lèi)和工程算量等造價(jià)軟件; 3、熟悉預(yù)算定額及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉工程造價(jià)管理行業(yè)相關(guān)政策,熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格; 4、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)外能夠做好項(xiàng)目面試工作,具有合同談判能力和對(duì)外商務(wù)接洽能力; 5、積極樂(lè)觀,勇于承擔(dān)責(zé)任,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和抗壓能力。 質(zhì)控部-代理專(zhuān)員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制、發(fā)布項(xiàng)目招標(biāo)文件等相關(guān)文件并進(jìn)行掛網(wǎng)、公示,解答處理項(xiàng)目的疑問(wèn)、質(zhì)疑,編制答疑公告; 2、參加項(xiàng)目招標(biāo)的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作,參與重大合同談判,對(duì)合同履行進(jìn)行跟蹤; 3、跟進(jìn)開(kāi)、評(píng)標(biāo)工作,并對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行整理及歸檔; 4、與招標(biāo)人進(jìn)行溝通交流,提供招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù); 5、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練掌握招標(biāo)代理流程,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用office辦公軟件,具有一定的文字處理能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力; 5、具有招標(biāo)代理行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓能力者優(yōu)先。 事業(yè)部-造價(jià)工程師 崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立編制預(yù)決算,獨(dú)立完成市政、安裝、土建等專(zhuān)業(yè)的審計(jì)工作; 任職要求: 1、土木工程、工程造價(jià)等建筑造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有造價(jià)員上崗證; 2、至少兩年及以上建筑專(zhuān)業(yè)造價(jià)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉浙江省18計(jì)價(jià)規(guī)則; 3、有一造、二造者優(yōu)先考慮; 3、工作認(rèn)真、細(xì)心,人品正直,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守和一定的協(xié)調(diào)能力。 事業(yè)部-普通土建安裝造價(jià)咨詢?nèi)藛T:8人(義烏4人) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過(guò)程造價(jià)管理,在項(xiàng)目估算階段、設(shè)計(jì)階段、招投標(biāo)階段、施工階段和結(jié)算階段均有工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通,具有良好的溝通能力; 3、擁有良好的分析能力。 任職要求: 1、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有造價(jià)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有一造、二造者優(yōu)先考慮; 4、工作認(rèn)真、細(xì)心,人品正直,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守和一定的協(xié)調(diào)能力。 事業(yè)部-項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與業(yè)主單位溝通協(xié)調(diào),能夠準(zhǔn)確把握業(yè)主需求;維護(hù)好業(yè)主關(guān)系,能夠妥善處理與其他相關(guān)單位關(guān)系; 任職要求: 1、土木工程、工程造價(jià)等建筑造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有造價(jià)員上崗證; 2、至少兩年及以上建筑專(zhuān)業(yè)造價(jià)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉浙江省18計(jì)價(jià)規(guī)則; 3、有一造、二造者優(yōu)先考慮; 3、工作認(rèn)真、細(xì)心,人品正直,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守和一定的協(xié)調(diào)能力。 事業(yè)部-項(xiàng)目經(jīng)理助理 崗位職責(zé): 1、配合造價(jià)工程師進(jìn)行工程量提?。?br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/> 2、協(xié)助收集整理與計(jì)量有關(guān)的各種資料,完成投標(biāo)資料的前期準(zhǔn)備; 3、工程完工后,進(jìn)行工程資料結(jié)算,并協(xié)助項(xiàng)目總工進(jìn)行竣工資料的整理編制工作; 4、及時(shí)收集、整理可向業(yè)主申請(qǐng)索賠的有關(guān)資料,并于合同規(guī)定的期限內(nèi)上報(bào)業(yè)主,以便得到合理支付; 5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練掌握辦公軟件、計(jì)量相關(guān)軟件的操作; 3、具有較強(qiáng)執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈的責(zé)任心。 薪資福利體系 薪酬福利 多元化福利:周末雙休;五險(xiǎn)一金;高溫補(bǔ)貼;租房補(bǔ)貼;員工生日卡;節(jié)假日公司禮品;體檢旅游。 培訓(xùn) 高管帶教:企業(yè)高層管理者、各業(yè)務(wù)模塊精英親自擔(dān)任導(dǎo)師指導(dǎo)培養(yǎng); 定制化培養(yǎng):入職后根據(jù)畢業(yè)生個(gè)人優(yōu)勢(shì)及發(fā)展規(guī)劃,定制合適的發(fā)展路徑; 多元化培訓(xùn):入職后公司將組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及業(yè)務(wù)管理、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn); 組織考證:為員工創(chuàng)造條件組織注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)監(jiān)理工程等執(zhí)業(yè)證書(shū)培訓(xùn)與考證。 如何應(yīng)聘 聯(lián)系電話:0571-87157698 投遞郵箱:hxgc@huaxiapcc.com 地址:浙江省杭州市西湖區(qū)西港發(fā)展中心西3幢8樓
2、負(fù)責(zé)公司稅收進(jìn)行整體籌劃及管理,提供合理建議;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司資金安排,做好資金閉環(huán)管理。
4、監(jiān)督審核總、分公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;
6、審核各項(xiàng)付款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及其他財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件等;
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和執(zhí)行能力,做事認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神;
5、有過(guò)工程咨詢類(lèi)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升提薪、勞動(dòng)合同簽訂等各項(xiàng)人力資源具體工作辦理;
3、開(kāi)展公司培訓(xùn)計(jì)劃、組織員工參加培訓(xùn),培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋及評(píng)估;
4、根據(jù)公司整體的培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展新員工入職培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管;
6、負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì);
7、上級(jí)交代的其它工作。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)模塊;
3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力,工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件,優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、工作主動(dòng)積極,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng);
6、有過(guò)工程咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;
5、熟練使用office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;
6、熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),熟悉造價(jià)、咨詢方面的相關(guān)應(yīng)用軟件;
7、具有招標(biāo)代理行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓能力者優(yōu)先。
2、10年及工作經(jīng)驗(yàn),至少在咨詢公司任職5年以上;
3、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;
5、熟練使用office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;
6、熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),熟悉造價(jià)、咨詢方面的相關(guān)應(yīng)用軟件;
7、具有招標(biāo)代理行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓能力者優(yōu)先;
2、有參加過(guò)建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)控制工作的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作,能按項(xiàng)目進(jìn)度合理安排、組織、協(xié)調(diào)及審核工作;
3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算、目標(biāo)成本和預(yù)結(jié)算編制及審核工作;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng),完善團(tuán)隊(duì)的人才層次及人員配置;
5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。